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Entrainement Physique d'Entreprise

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Une compagnie prenant les mesures nécessaires à une meilleure santé et une bonne forme physique!

Depuis longtemps, des chercheurs tels Roy J. Sheppard ont démontré que les programmes d’entraînement sur les lieux de travail profitent autant aux employés (ées) qu’aux employeurs et jouent un rôle important dans le succès d’une entreprise.Ces bénéfices incluent une amélioration de l’image corporative de la compagnie:

  • Une diminution du taux de renouvellement du personnel
  • Des gains de productivité
  • Une réduction de l’absentéisme et des frais médicaux
  • tout en améliorant le mode de vie des employés.

Les statistiques de santé et de performance démontrent l’efficacité récurrente de ces bénéfices pour les compagnies qui adhèrent à de tels programmes. Des employés en santé, en forme et motivés constateront une réduction générale de leur niveau de stress. Ils se présenteront plus souvent au travail, seront plus efficaces et vous assureront d’un meilleur retour sur investissement. La résultante; toute la corporation prospère et grandit.

Les compagnies s’intéressent de plus en plus aux niveaux de stress de leur employés. Pour cette raison, ils prennent de plus en plus au sérieux leurs niveaux de forme physique. Conséquemment, les travailleurs en forme sont moins stressés, plus alertes durant toute la journée, font moins d’erreurs et prennent de meilleures décisions. Une étude effectuée par la NASA démontre que la productivité des employés de bureaux qui ne s’entraînent pas, diminue de plus de 50% durant les deux dernières heures d’une journée de travail, tandis que les travailleurs qui s’entraînent donnent leur plein rendement durant toute la journée. Des compagnies comme Dupont ont réduit leur taux d’absentéisme de 14 à 19% en implantant un programme de mise en forme sur les lieux de travail, tandis que General Mills confirme aussi pour la même raison, une diminution renversante de 45% (Wellness Programs, Stephanie Sullivan).

Aujourd’hui, il est reconnu par sens commun que pour réussir dans les affaires, il faut devenir proactif dans l’amélioration de votre santé et de celle de vos employés. Ainsi, faire la promotion des programmes de bienêtre a un impact significatif sur la productivité, la profitabilité et sur l’amélioration positive du climat et de l’environnement de travail.

L’avantage de l’entraînement sur place pour l’employeur et les / employés :

1. Un programme de mise en forme structuré et efficace dirigé par une équipe de professionnels;
2. Un service personnalisé adapté à chaque candidat;
3. Des déplacements réduits;
4. Un investissement unique pour l’équipement;
5. L’entraînement rendu possible dans des locaux réduits (approximativement 400 pieds carrés).


Un chef d’équipe se rendra sur place et déterminera vos besoins. Il ou elle concevra un programme spécialisé en tenant compte du local dont vous disposez, de la disponibilité des employés (ées) et des budgets totaux que vous désirez allouer pour les équipements et les coûts d’entraînement. Chaque employé devra remplir un questionnaire médical, suivi d’une évaluation physique comprenant des lectures de pression artérielle et de rythme cardiaque au repos.

Un plan d’entraînement et nutritionnel sera élaboré pour chaque personne. Tous les candidats seront réévalués périodiquement à toutes les huit semaines afin de mesurer les progrès et d’ajuster les paramètres d’entraînement et de régime. Ces étapes structurées progressivement vous assureront du succès du programme et de l’assiduité des candidats. Cette analyse de santé initiale contribue également à une détection précoce des problèmes de santé. Notre priorité pour chaque personne est l’amélioration de la santé et des paramètres de mise en forme.

Selon mon expérience personnelle, l’approche personnalisée de notre entraînement individuel vous assure des plus grands succès, à cause des liens solides qui se développent entre le client et l’entraîneur.

Les compagnies qui ont du succès peuvent dorénavant donner l’exemple en établissant de hauts standards de santé et de bien -être. Pour ce faire, l’employeur devrait adhérer à notre programme afin d’amorcer ce mouvement. Ensembles, devenez une compagnie en santé, en forme et productive!

L’entraînement semi-privé ou en groupe peut aussi s’avérer très profitable. Dans chacun de ces cas, l’objectif demeure le même: l’amélioration du bien-être général des personnes par l'exercice et une saine alimentation apportant autant de bénéfices aux employés qu’à l’employeur.

Entraînement d'Entreprise

 
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THT Certification - STUDENT
Sep 28, 2010
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